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        山東華瑞:誠信為企業文化的核心價值觀

        2018-01-24 16:12:19    來源: 山東華瑞橡膠管業有限公司    瀏覽次數:0

         企業不但在追求利潤的同時,更應該注重企業文化,每一個企業,無論大小,都應該有自己的文化,對于山東華瑞橡膠管業,誠信成為企業的核心價值觀。

        山東華瑞橡膠管業有限公司現在已經成為混凝土振動棒行業內的遙遙領先者,之所以成為龍頭企業,一個重要的原因就是把誠信當成企業最重要的文化,贏得了廣大客戶的信賴和支持。

        正如山東華瑞的一位高管說過:誠信是我們價值觀中最重要的一點。誠信意味著永遠遵循法律的精神。但是,誠信也不遠遠只是個法律問題,它是我們一切關系的核心。

        在山東華瑞橡膠內部,把誠信作為企業的一個重要文件和規定,對待客戶要講誠信,員工之間要講誠信。就比如在華瑞橡膠的關于企業文化的文件中就有這以下幾點:

        1.誠信是推動企業生產力提高的精神動力

        企業的誠信建設,在根本上決定于員工個體的誠信、決定于員工的素質,建設一流的隊伍是推動企業誠信體系建設的保證。塑造企業誠信作為核心價值觀就是高度重視生產力中人的因素,通過精神層面的感召力,使得企業內部真誠相待,從而充分調動廣大員工的積極性、主動性、創造性,高度認同和支持企業的經營政策和方針,使企業生產力得到進一步的釋放和發展。

        2.誠信是企業生存和發展的基石

        信作為企業文化的核心價值觀,能夠把企業在長期奮斗中形成的優良品質、頑強作風挖掘和提煉出來,成為大家認同和遵從的價值規范,有助于把各級員工對企業的樸素情感升華為強烈的責任心和自豪感,把敬業愛崗的自發意識轉化為員工的自覺行動,使每位個體的積極性凝聚為一個整體,從而增強企業的生命力和活力。另一方面,企業對外誠實守信,就能形成巨大的吸引力從而不斷贏得創業和發展的機遇,其信譽度就會不斷提高。只有堅持做到"內誠外信"的企業才能擁有更多的合作客戶并與其建立"共生共贏"的合作關系。而一個失信的企業只能是搬起石頭砸自己的腳,最終在未來市場競爭中被淘汰。

        一個講誠信的企業,能夠在混凝土振動棒行業內享譽名外,值得每一個企業學習。

         

         
         
         
         
         
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