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        山東華瑞橡膠:企業生存發展依賴于團隊學習?

        2018-03-14 09:53:00    來源: 山東華瑞橡膠管業有限公司    瀏覽次數:0
                  團隊學習的目的在于使個人成長速度更快,目標在于取得更高層次的共識,使每個人看到原來自己沒有看到的,更本質、更深遠的東西。團隊學習之所以重要,是因為在現代企業中,學習的單位是團隊而不是個人,并且學習是終身學習、全員學習的過程。只有通過團隊學習,企業才能以最快的速度將學習成果轉化為工作成果。團隊學習有助于提高團隊科學決策水平,激發員工的積極性和創造性,提高員工的整體素質,進而提升企業的競爭力。

        山東華瑞橡膠管業有限公司迄今為止已經成為混凝土振動棒行業的遙遙領先者,之所以發展這么強大,團隊的學習能力和團隊協作能力是一個重要的因素。在企業內部,公司都會每周以觀看視頻或者請名師來演講的方式組織一次全員學習,學習的范圍也很廣,有產品知識、管理方法、國家政策等。通過這些學習,大大的加強了企業員工的素養。

        在山東華瑞橡膠管業內部已經搭建了知識共享平臺,每個團隊定期舉辦共享論壇,運用頭腦風暴法,就熱點難點問題,吸收管理技術人員、黨員、班組長、骨干等不同層次人員參加,取智于眾,聚合眾智,開展全方位的成果共享活動。

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