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        山東華瑞橡膠:要培養企業員工對企業的感恩之心

        2018-03-22 16:15:00    來源: 山東華瑞橡膠管業有限公司    瀏覽次數:0
          感恩對每個人來說都是很重要的一種心態,作為企業員工來說,更是必不可少,培養企業員工感恩的心態,能夠加強員工對企業的熱愛和無私地奉獻,對同事的理解、忍讓、寬容、友愛。在企業中創建濃厚感恩心態的企業文化,用文化、氛圍,引導員工樹立高尚的人生觀、價值觀。培養企業員工感恩的心態,有利于企業的長久發展和社會精神文明建設。  

        在山東華瑞橡膠管業內部中,不論我們是一名普通的基層員工還是中高層管理者,都有一顆感恩之心,建立以感恩為企業的一種文化氛圍。這樣員工處事會更踏實、沉穩,也更容易披荊斬棘取得成就,為公司創造佳績;這樣大家才會齊心協力,彼此理解、無私付出,才能在艱難中不斷前進!  

        感恩使我們浮躁的心態得以平靜下來,感恩也使我們能夠以另一種角度來看待身邊的問題,尤其是對一個以盈利為目的現代企業來說,這種感恩的心態尤其值得提倡,無論是企業家,還是普通的員工。從感恩本身而言,是一個彼此的付出和信任,尤其是強勢的一方,更需要有主動的自省之心,這樣才能建立彼此之間良好的感恩心態。  

        感激之情其實也是一劑良藥,能幫我們提高情緒增強體魄。企業HR需要用心去研究員工缺乏的是什么因素,有針對性的解決,才能讓員工感激企業,提升員工責任心和凝聚力。 

        企業員工感恩心態是員工對所在企業的熱愛,是對同事、他人的理解、忍讓和愛心的付出。培養企業員工感恩之心有利于員工主人翁意識,激發員工的工作熱情;培養企業員工感恩的之心升華了企業員工的人生觀、價值觀;培養企業員工感恩之心能夠加強企業團隊精神的建設,利于企業和諧、友愛的文化氛圍,促進了企業的發展和社會精神文明建設。

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